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        公司新聞
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        業(yè)和創(chuàng)業(yè) —— 無錫職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生報告會
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        同學們:下午好!

             我是何曉陽,無錫漢神電氣股份有限公司董事長,浙江大學無錫校友會會長。很榮幸有機會和大家分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體會。

             我27年前和大家一樣,從校園走向社會,和大家感同身受。不同的是,我從浙江走向無錫,而今成為新無錫人。

             不少同學面臨擇業(yè)業(yè)的選擇,不少同學在思考醞釀自我創(chuàng)業(yè)。不管怎么樣,將由父母養(yǎng)育到自己養(yǎng)活自己,畢業(yè)業(yè)是真正的成年禮,將自己決定未來的生活和人生軌跡。

         

        一、 調(diào)整心態(tài),從頭再來

        無論是學霸還是學渣,無論是性格外向還是木訥內(nèi)斂,無論是美女帥哥還是資質(zhì)平平,也無論是官二代富二代還是窮二代,大家?guī)缀醵荚谕黄鹋芫€。

        學霸我們可以做技術(shù)創(chuàng)新,學渣我們可以成為銷售狀元;性格外向適合攻關(guān),木訥內(nèi)斂工作嚴謹;美女帥哥人見人愛,資質(zhì)平平讓人信任;官二代有資源,富二代有資金,窮二代有志氣。所謂東方不亮西方亮,天生我材必有用。不能趾高氣揚,更不能妄自菲??!


        二、 業(yè)準備

        態(tài)度決定一切。

            總體來說,在經(jīng)濟和業(yè)環(huán)境惡劣的情況下,職業(yè)學院的畢業(yè)生還是比較受歡迎,因為職業(yè)學院的學生心態(tài)好,動手能力強。但是,也有一些同學對業(yè)單位、工作職位、薪水待遇

        要求過高,反而失去機會。我建議:

            盡量結(jié)合專業(yè),跨度不要一下子過大。學電氣和機械的同學相對業(yè)范圍大,這類的公司企業(yè)也多,如我公司設(shè)計生產(chǎn)銷售焊接切割設(shè)備:電氣、機械都用得上;機器人、激光等人才稀缺。

            先業(yè)再擇業(yè)。門當戶對是通常選擇或理想選擇,但不會什么都天隨人愿,這也能夠考驗人、鍛煉人。我是一塊磚,哪里需要哪里搬。這樣的同學往往是勝出者,后發(fā)制人。

            關(guān)于薪水,薪水實際上是自己發(fā)的。雖然有勞動法,但是老板也不是傻瓜,高薪必然和高付出、高貢獻向結(jié)合。松下說,薪水薪水,是煩惱的承載者。是說,你為公司承擔的多,自然會匹配不同的薪水。有人說,給多少薪水干多少活,大錯特錯!多工作多干活,才有機會。美國一位開國總統(tǒng)說,不要問給了你什么,而要問你為貢獻了什么。先付出,不吃虧。同學們畢業(yè)后收入固然重要,但是更加重要的是有沒有前景,能不能有職業(yè)化的發(fā)展,這要看公司,但更要看自己,所謂師傅領(lǐng)進門,修行靠自己。

            尊重師傅、尊重領(lǐng)導,聽話照做。這不是拍馬屁,而是你可以迅速進入狀態(tài)。漢神公司一般喜歡招聘兩類人:一類像在座的同學,還有一類是部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人。為什么招聘后者?很重要的原因在于軍人執(zhí)行力強,服從命令,聽話照做。對于大學生,我們也是更加注重有團隊精神、奉獻精神、不怕吃虧的同學,黨員、班干部、院系干部優(yōu)先。

        要有長期艱苦努力的心理準備,板凳要坐十年冷。確實有出校園甚至還在校園創(chuàng)業(yè)成功,但畢竟鳳毛麟角。經(jīng)常是歷盡磨難從失敗走向成功。各位看到的所謂成功者,他背后的酸甜苦辣歷盡艱辛,只不過是你沒有看到而已。要知道,很多時候創(chuàng)業(yè)是一場沒有終點的馬拉松,這一圈我落后,相信下一圈我會!

        鑒于此,我們也不妨從業(yè)打工開始,從工作中創(chuàng)新,包括技術(shù)或管理,也可以從事科研開發(fā)或市場開拓,從別人的公司和個人學習和積累經(jīng)驗,吸取教訓,看看自己是否適合創(chuàng)業(yè)。而且,像漢神公司,鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),利用公司平臺,事業(yè)部制,這樣成功的把握更大。

         

        三、 創(chuàng)業(yè)準備

        我一直很尊重創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家。大學生都是愛國者,甚至是憤青。但是,很多時候,我們的背后是。和平年代,和的較量是國力的較量,而國力的較量在于企業(yè)的較量,而企業(yè)的較量在于企業(yè)家的較量。

        在這個年代,大家已經(jīng)不需要都往公務(wù)員隊伍去擠。當官在眼前,技術(shù)萬萬年。創(chuàng)業(yè)解決業(yè),增加稅收,提供公益支持,于國于民于己都是多贏的。

        但是創(chuàng)業(yè)何其艱辛,因此要做好充分的準備。

        1.心理和精神準備

        心理和精神準備優(yōu)于資金。要有好情商。從創(chuàng)業(yè)開始,踏上一條不歸路,人在江湖身不由己,上船容易下船難。同時,你將犧牲很多:較少休閑、舍棄很多的天倫之樂,夜以繼日,年復一年。

        同時,要耐得住寂寞。創(chuàng)業(yè)路上,有很多的無奈和無助,很多的理解不理解,都要面對。學會面對困難,享受寂寞。

         2. 選好方向和項目,創(chuàng)新商業(yè)模式

        方向和項目避免好高騖遠,過于高大上或陽春白雪,往往成為鋪路石或行業(yè)犧牲者。初創(chuàng)者一定要注意先易后難,積小勝成大勝。這對于積累信心,獲取桶金很有價值。同時要特別注意避免拾人牙慧和南轅北轍,如項目進入衰退期,甚至已經(jīng)有更好的替代品。

        所謂磨刀不誤砍柴工,要對項目充分調(diào)研,往往市場上目前供不應求或時尚的項目,等你進入會成為雞肋。所以,發(fā)現(xiàn)商機很重要。要市場調(diào)研,了解市場需求量;了解需要資金投入和盈利空間。

        認真做好商業(yè)計劃書,充分認證,和朋友或?qū)<医涣鳎僮邚澛贰?/span>

        所謂企業(yè)做商業(yè)模式,什么這很重要。你有獨到眼光,發(fā)現(xiàn)和設(shè)計商業(yè)模式,那快速積累桶金。

        所謂愛好是好的學校,同學們往往把專業(yè)或愛好和創(chuàng)業(yè)結(jié)合,這很好。但是要避免極端,很多情況是邊干邊學,邊學邊干。3.落實項目資金 

        巧婦難為無米之炊,除了軟件型或特別的商業(yè)模式,大部分的創(chuàng)業(yè)需要資金。大部分資金要自籌,除非極其的項目,能夠獲得天使資金。初創(chuàng)期,要嚴格控制資金支出,慢慢投入,在獲得銷售和利潤后,逐步增加資金投放。

         

        4.選好合作伙伴

        這是一個合作的社會,不是一個單打獨斗的社會。道不同不

        相為謀,要選擇志趣相投的合作伙伴,相互支持,相互包容。中國人合作往往“一年合伙,而你分紅,三年散伙”,是說缺乏長期合作的精神,或者稍有摩擦或碰撞,分道揚鑣,甚至成為競爭對手。  

        5.確定游戲規(guī)則

        游戲規(guī)則,老外說的是契約精神,愿賭服輸。要設(shè)計公司章程,包括股東結(jié)構(gòu)、股權(quán)比例、經(jīng)營范圍等等,確保責權(quán)利相結(jié)合。還有如愿景、目標、學習標桿等等。


        四、創(chuàng)業(yè)過程和方法

        1.心無旁騖

        萬事開頭難,良好的開端是成功的一半,都說的是開局的重要性。社會浮躁誘惑很多,所謂的商業(yè)機會也很多,但是目標確定后要在一定階段沉下心來投入公司開發(fā)和生產(chǎn)。加快銷售環(huán)節(jié),縮短公司虧損期,盡快進入良性循環(huán)。這個階段相對屬于靜默期,低調(diào)、沉靜、刻苦、認真。

         

        2.原創(chuàng)及拿來主義

        創(chuàng)業(yè)者一般擁有技術(shù)或擁有市場,這兩類人容易成功。白手起家現(xiàn)在越來越不容易。所以要學會拿來主義,當然前提是不能侵犯別人的知識產(chǎn)權(quán)。要學會站在巨人的肩膀上,消化吸收借鑒同行的經(jīng)驗;積極參觀國內(nèi)外展覽會;和大學、研究所等合作;學習同行;物聯(lián)網(wǎng)思維等等。

        3.開放和資源整合

        每個人的資源和能力是有限的,不可能面面俱到,但是有一技之長而開放(或交換)即可。無錫水蜜桃的桃農(nóng)種桃子這個一技之長,即可以換取生活所需。創(chuàng)業(yè)者也可能只是東一點電氣或機械(后續(xù)可能還越來越不懂),但是有開放的情懷,技術(shù)交流、行業(yè)交流;行業(yè)分工協(xié)作,能夠達成公司不足。

        劉備和唐僧幾乎沒有一技之長,但是前者三分天下有其一,后者取得真經(jīng)。原因在于有胸懷,能夠融合資源,特別是人才資源。尊重人才,求同存異,成大業(yè)。

         

        4.營銷和現(xiàn)金流優(yōu)先

        避免過分追求技術(shù)或技術(shù)完美主義,大學生往往有技術(shù)情結(jié),因為有技術(shù)可以創(chuàng)業(yè)成功,殊不知技術(shù)只是必要條件。公司要成功,一定要以市場和客戶為導向,要抓現(xiàn)金流,現(xiàn)金是公司的血液,要抓緊抓緊的循環(huán)。 

        5.良好的人脈關(guān)系、政商關(guān)系

        知識分子或技術(shù)人員往往比較傲氣,讓人感覺拒人于千里之外,實際上創(chuàng)業(yè)搞經(jīng)營恰恰相反,銷售商、供應商、同行及行業(yè)協(xié)會等等要廣泛交流,要建立很多有用的人脈關(guān)系;建立良好的政商關(guān)系、銀企關(guān)系,工商局、國稅局、地稅局等要達成諒解,政府要爭取支持。

        6.其他

        還有很多,如企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)始人的提升:技術(shù)提升、管理提升、產(chǎn)供銷研發(fā)財?shù)男绿魬?zhàn)的適應性等等

         

        五、志存高遠

        創(chuàng)業(yè)要時刻保持危機感。避免小富即安,要志存高遠,志向和目標越大,成功越大。大學生有情懷,是正能量,修身齊家治國平天下,窮則獨善其身,達則兼濟天下。

        長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

        祝各位成功!

         

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